谁都清楚，挣钱是因为要花钱，但对待同样的钱，人生境界不同的人会有迥然不同的做法。钱的不同的花法体现着不同的的人生认识，有的人醉生梦死，有的人得过且过，有的人在不断创造，有的人在体味人生。所以说：“挣钱是技术，花钱是艺术。”

　　挣钱决定着你的物资生活，花钱则反映你的精神生活。

　　也许没有人会想到，从花钱的过程中可以看岀一个人的判断能力、公关能力和应变能力这些在职场上不可或缺的基本素质。

　　花钱时感到痛苦的人决不会轻松地工作，他的工作方式和成效也很难令老板和同事们满意。然而，会花钱的人就不一样了，他首先把花钱当作生活中的一件富有乐趣的事情，从而反过来使挣钱成为一项有意义的、快乐的过程。这类人在工作中往往心态平和，拿得起，放得下，不会纠缠于一时一地一利的得失荣辱，他们的心态赋予了工作本身以生命力和活力。他们的同事都将因受其感染而感到工作并不完全是一种负担。

　　对于会花钱的人来说，工作是一件主动的、积极的事情，而不再是被动、消极、无奈、漫长甚至是痛苦的过程。他们在享受工作的乐趣而不会感到工作是一种折磨。

　　这种感觉有点像逛街一样：你可以面无表情地走马观花，不断地抱怨着，无奈地辛苦着；也可以充满好奇和美感地浏览、鉴赏和选购，你不仅能够从中了解时代的进步与变化、市场的需求，欣赏他人的智能和创造力，通过“侃价”还能锻炼谈判以及交涉的能力……同样一件花钱的事情，有意者和无意者因心态的不同，往往就有着迥然不同的结果。

会逛街的人会交际

　　经常逛街的人都知道，购物本身就是一个人际交流的过程。只有善于沟通、读懂人心的人才有可能买到称心如意的东西，也就是说，他能以他最满意的代价完成一笔交易，并使这个过程充满了快乐。

　　一般来说，会花钱的人往往都很注意人际沟通，舍得花钱和时间进行积极的人际交往，并且会选择最适宜、得体的形式，即使是吃一顿饭，他也会找一个很有特点或个性的去处，点一桌搭配合理、别有特色的菜肴，让对方有个好心情，留下特别深的印象，花费却未必高。

　　这样的人，在工作中也同样会很注意处理好人际关系，并且很讲究方式方法，更重要的是，他经常会以比较积极的心态看待人际关系和工作，重视合作和取长补短，蔑视内耗和自以为是，从而建立起一种使双方收益、对工作有利而非庸俗、功利、短视行为的人际关系。

　　逛街的人都懂得“侃价”的道理，懂得必须开口提要求，而且往往是，只有当你提出要求时，对方才有可能给你机会（想想看，与正式的商务谈判有什么区别？），即使是那些绝不讲价的国营百货公司，只要你开口也未必没有意外的惊喜，店员可能无法给你打折，但他也许会赠送你一个小小的礼品，或许告诉你某个地方有优惠的商品。同样的道理，在工作场合，敢于开口要求别人、敢于说出自己要求的人，常常要比闭口不语的人要多得到一些，至少不会失去什么。如果不是这样的话，他人不清楚你需要什么，也就不知道如何才能满足你或帮助你。

　　总之，如果你能在工作中表现出逛街时的那种洒脱、灵活和精干来的话，你也一定会把事情做得更好。

会逛街的人有眼光

　　会花钱的人大多喜欢一流的事物，至少喜欢时尚，他会尝试着见识他所认为的一流的世面，接触一流的人物，进行一流的游历。他们很清楚：只有一流的东西才有一流的价值，只有这样才能接近、了解和培养起一流境界。

　　这样的人在逛街时格外注重事物的品质，追求最佳的视觉效果和实用价值。他们在工作中则会努力向一流人物学习，追求一流信誉、一流形象和一流业绩。起点决定终点，他们追求卓越、追求人生境界的升华，因而，他们更能够泰然地对待人生的得失成败，看待人际关系的世态炎凉，在心理上逐步立于不败之地。

　　曾经有一部电影描写一位老总招聘员工的方式很独特。他不问专业上的问题（简历上写得很多很多了），只是同他们聊生活上的事儿，确切地说聊怎么花钱，不知不觉中老总已经了解到应聘者的品位、眼光和境界，了解到他们对工作、成败，对他人的真实想法，并由此来决定其取舍。采用这种办法，他挑选到一个用传统的人力资源模式化面试难以选中的人才，这个人就是影片中的男主人公，一个后来力挽狂澜的年轻人。